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會(huì)計(jì)培訓(xùn)：會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)技術(shù)、會(huì)計(jì)實(shí)操、企業(yè)管理等企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，針對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)操、會(huì)計(jì)資格考試等面授培訓(xùn)
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1、企業(yè)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)技術(shù)等內(nèi)部培訓(xùn)。
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2、企業(yè)管理、成長力、內(nèi)部激勵(lì)等企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。
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3、定期針對(duì)會(huì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格、初/中/高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)實(shí)操等面授培訓(xùn)。
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4、為廣大準(zhǔn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。
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5、最新財(cái)稅政策、法規(guī)學(xué)習(xí)研討班。
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會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn) |
企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、記賬操作、銀行賬戶操作、銀行/現(xiàn)金日記賬、報(bào)稅操作、基礎(chǔ)報(bào)表等
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資質(zhì)/資格培訓(xùn)
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從業(yè)資格、初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等會(huì)計(jì)資格類考試面授培訓(xùn)。
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行業(yè)會(huì)計(jì)班
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針對(duì)財(cái)務(wù)管理、成本管理、房地產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、酒店業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)等具有明顯行業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)。
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研討班 |
最新財(cái)稅政策、法規(guī)學(xué)習(xí)研討班 |
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適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要
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使企業(yè)掌握更多資訊 |
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改革改進(jìn)最直接方式
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從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來看，加強(qiáng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)關(guān)系到企業(yè)的整體運(yùn)作模式。加強(qiáng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，更能體現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)對(duì)工作管理的有效性，促進(jìn)企業(yè)理財(cái)?shù)哪繕?biāo)的順利實(shí)現(xiàn) |
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一個(gè)企業(yè)的管理制度往往可以決定這個(gè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，尤其是對(duì)于一些高層的管理人員來說，他們需要不斷吸取新的知識(shí)來充實(shí)自己的知識(shí)含量，這樣才能夠?qū)ο聦倨鸬揭粋€(gè)更好的管理作用，有效的進(jìn)行培訓(xùn)不但能夠提升個(gè)人素質(zhì)，同時(shí)他們還能夠更快的吸收最新的資訊，更好地為企業(yè)服務(wù)。
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通過培訓(xùn)之后，對(duì)以前一些經(jīng)驗(yàn)不足的工作和存在的缺陷進(jìn)行改正，并且還可以通過學(xué)習(xí)最新的概念來傳達(dá)給公司的其他人員，從他們這里引進(jìn)最新的管理技術(shù)，從而對(duì)于企業(yè)來說也可以得到更快更有效的發(fā)展。
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資質(zhì)認(rèn)證 |
誠信經(jīng)營 |
收費(fèi)透明 |
售后服務(wù) |
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資質(zhì)實(shí)名認(rèn)證 |
專業(yè)專心專注 |
官方統(tǒng)一價(jià)格 |
專業(yè)顧問 |
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多年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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